3月2日至4日，爱维艾夫医院管理集团在湛江久和医院召开2024年第一次院长工作会议。会议全面总结集团2023年工作成果和经验，谋划部署2024年各项重点工作，为集团新一年持续深耕、高质量发展谋篇布局，把舵定向。

　　本次会议通过线上线下相结合的形式进行，主会场设在湛江久和医院，同时在深圳、天津、昆明、揭阳以及美国等地设立了分会场。集团总部各职能部门及旗下医院的百余名核心骨干齐聚一堂，共同研讨和谋划集团的发展蓝图。

　　盘点收获，总结提升，聚力前行

　　在会议上，集团各职能部门总监、各医院院长及各学科带头人立足当下，放眼长远，对2023年的工作进行了全面深入的总结和分析，对新一年的目标和发展作出了详细规划。大家在分享交流中碰撞思想火花，学习互鉴、经验共享，达到共同提升的目的。一组组数据，一张张图片，一件件实事，不仅展现了过去一年内集团的努力和成果，更为2024年的发展写下了有力的注脚。

　　回首2023年，集团在年度发展总纲领的引领下，筹划布局并高效推进各项工作，在经营、建设、发展等方面均取得了可喜的成绩。

　　整体发展保持“稳”的态势：面对复杂的外部环境，集团遵循稳健发展的总基调，并在全体爱维艾夫人的共同努力之下，如期实现了各项既定工作目标，取得了良好的社会效益，展示出集团在挑战面前的韧性和实力。

　　人才建设再添“新”的动能：集团选拔并培养了一批能够肩负高质量发展使命的年轻干部，同时吸纳了众多优秀的技术与管理人才，为集团的全面发展和高速成长注入了新的动力，筑牢集团发展的根基。

　　服务能力凸显“优”的成效：集团在技术引进、学科建设、诊疗体验及软硬件升级等多个方面稳步推进和优化，均取得了长足的进步。通过积极开展国际交流合作，不断吸收国际领先的技术和管理理念，持续提高医疗服务水平和品质，以更好地满足患者对于医疗服务的多样化需求。

　　集思广益 群策群力 凝聚共识

　　为进一步促进交流与互动，本次会议特别安排了圆桌讨论环节，进行广泛而深入的思考和探讨。论坛覆盖医疗业务拓展、医疗质量管理、学科发展、信息化建设、品牌建设、运营管理以及团队建设等议题。通过集团和医院部门间的联动与交流，形成了多元化且具有前瞻性的意见和建议，这些意见和建议将进一步转化为切实可行的举措，为工作思路的充实提供有力支持。

　　为发挥优势、补足短板，高效推进各项工作的落地，集团常务副总裁王晓惠、集团总院长郭玉芹、助理副总裁兼财务总监黄亚琴针对各自分管的领域，在工作指导环节，根据圆桌会议的讨论成果，为各个业务领域制定明确的目标、清晰的发展路径和详细的执行计划。集团高级技术顾问沈社华博士结合国内外行业动态，为各家医院的技术发展提供了宝贵的指导建议。

　　行而不辍，勇攀高峰，未来可期

　　会议强调，集团与医院取得的成绩，凝结着每一位爱维艾夫人的汗水和智慧。经过近20年的发展沉淀，我们走的每一步都坚定而有力。感谢每一位爱维艾夫攀登者，我们得以突破重重困难，翻越一座座高山。感谢每一位爱维艾夫追梦人，我们始终步履不停，为实现同一个目标努力奋斗。

　　在会议上，任吉忠董事长对全体员工的努力和奉献给予了肯定，并依据“稳健发展、持续优化、国际拓展、提升认知”的年度发展方针，对2024年各项重点工作进行了具体的规划和部署。

　　我们将秉承“专注、坚持、全球化”的核心战略，紧扣企业经营和医疗服务两大核心任务，致力于辅助生殖及其上下游领域的深入拓展和持续耕耘。充分发挥集团在生殖学科领域的专业优势，以企业文化为引擎，以信息化助力提质增效，推动集团的整体发展和全球化步伐。让企业在发展过程中不断焕发新活力，实现集团长期稳健发展的愿景。

　　以“驼队”精神为引领，坚定不移、稳扎稳打走好每一步。未来，我们将积极响应国家生育政策的号召，为民族复兴和人口增长继续贡献爱维艾夫力量，为人类繁衍生息的崇高事业添砖加瓦。